Incluimos en nuestros servicios el Management Actitudinal, sistema de entrenamiento que enseña a separar los hechos de las creencias disfuncionales, ayudando a superar los comportamientos – obstáculo para lograr un desempeño eficiente y efectivo.

  • Consultoría organizacional: ayudamos a organizaciones y equipos a planificar intervenciones exitosas para su fortalecimiento desde el diagnóstico de su contexto, su estructura y sus procesos. Diseñamos el proceso de team development a través de módulos de tres meses de duración como máximo.


  • Capacitación: a partir de actividades altamente participativas realizamos cursos y talleres de alto impacto sobre todas las temáticas vinculadas al team development. Estas se realizan sobre la base de la metodología de reuniones efectivas y en el transcurso de las mismas. Nuestro abordaje facilita la implementación de lo aprendido en el día a día del equipo.Algunos de los temas en que diseñamos actividades de capacitación:
    • Conversaciones difíciles
    • Comunicación para la acción
    • Formación de líderes / coaches
    • Management actitudinal
    • Reuniones de trabajo efectivas
    • Calidad de servicio y atención al cliente
    • Liderazgo y motivación de equipos a distancia
    • Control del estrés
    • Prevención de conductas de riesgo


  • Facilitación: trabajamos con grupos y equipos para facilitar el diálogo eficiente y constructivo en reuniones, conferencias, cursos, convenciones, etc.La facilitación para el desarrollo que utiliza Sociología Clínica Consultores, permite al grupo mejorar su habilidad para manejar su proceso mientras resuelve un problema sustantivo o desarrolla una actividad de capacitación, lo que permite adquirir independencia para manejar los procesos que surgirán en el futuro del grupo.Contamos con facilitadores de amplia experiencia en el desempeño del rol en equipos de características diferentes y formamos facilitadores dentro de los equipos que serán expertos en el manejo de los procesos grupales.


  • Coaching: con recursos adicionales de counseling y abordaje gestáltico, ofrecemos una modalidad de coaching personalizado denominado Self Management Training que provee de un abanico de herramientas y competencias para el liderazgo de equipos y organizaciones. Orientamos esta herramienta a la alineación de las conductas con la visión y misión de la organización en el marco de los valores de la empresa, a través de la creación de compromiso con la acción y la efectividad.


  • Actividades Outdoors: diseñadas para facilitar experiencias de aprendizaje que permiten a los participantes focalizarse en acciones y comportamientos efectivos y modificar aquellas áreas menos efectivas de su desempeño, acompañando procesos críticos del negocio y dándole al entrenamiento el énfasis y dirección que la empresa prefiera.Aseguramos la transferencia de resultados al entorno laboral a través de una combinación de actividades outdoors e indoors y de la aplicación de contenidos creativos, cognitivos /emocionales y físicos en forma grupal e individual.Consúltenos por nuestros programas de Retiros Corporativos, Team Building, Viajes de Incentivos y Formación en Facilitación de Procesos Outdoors.