Manejarse bien con otro idioma, fundamentalmente inglés, es y seguirá siendo muy importante en el mundo corporativo, entre otros. Superar las barreras al aprendizaje del idioma, – sobre todo, las creencias disfuncionales que nos hacen más difícil la comunicación con otros con una lengua que no es la materna (ya es difícil con la que lo es) – es una de las fórmulas que se han buscado desde siempre. Bueno, ahora hay una para los que ya tienen un nivel intermedio de inglés: Executive Language Coaching. Ver más
Podemos anticipar qué resultados tendrá un proyecto o programa dentro de una empresa? Sí.Hay varias señales (distintos autores sugieren diferentes categorizaciones) que nos podrán anticipar si las cosas saldrán como esperamos o no, según la metodología que use cada uno.Ver más
Las organizaciones en todas partes están trabajando sobre cómo hacer más con menos. Más allá de que eso implica la reducción de los costos, tienen que mejorar la productividad de los que se quedan.
Cuál sería una manera? Ver más
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Somos especialistas en desarrollo de equipos. Con el sustento de la sociología clínica, mejoramos la forma en que la gente trabaja en equipo, incrementando su productividad con mayor bienestar.
Diseñamos actividades a medida con las que contribuimos a desarrollar equipos, mejorar su desempeño, reducir conflictos internos, revitalizar equipos desmotivados, etc.
Nuestros objetivos son: producir el cambio actitudinal necesario, dejar capacidades instaladas, colaborar en el análisis de los problemas, dar apoyo en situaciones conflictivas.